Завдання до практичної роботи
1. Розробіть анкету для оцінки ділових і особистісних якостей адміністративно-управлінського персоналу.
2. Сформулюйте і запишіть критерії ділового оцінювання персоналу
різних категорій. Дані запишіть у вигляді таблиці.
Написання завдання (есе) на тему:
1. Ділова оцінка кадрів: завдання, організація проведення.
2. Модель комплексної оцінки персоналу.