Saturday 29 June 2024 17:54 PM
Сайт: Система електронного забезпечення навчання ЗНУ
Курс: Теорія організацій (Онищенко О.А.) (Теорія організацій)
Глосарій: Глосарій з дисципліни
М
Менталітет
(Від франц. Mentalite – Мислення) – умонастрій і пов'язані з ним життєві позиції, модель поведінки; визначається етнічним корінням, духовними цінностями, особливостями культури.
|
Мистецтво
Вищий рівень розвитку професійних, ділових та особистих якостей індивіда, що характеризує вищу оцінку його досягнень, що забезпечує суспільне визнання.
|
Мотив
(Від лат. movere- Приводити в рух, штовхати) – внутрішнє спонукання індивіда до діяльності, пов'язане з задоволенням певних потреб.
|
Мотивація
Спонукання, що змушують індивіда діяти певним чином.
|
Мультікультуралізація
Формування мультинаціональної культури в організаціях, в яких працівники, що належать до двох або більше культурам, взаємодіють один з одним на постійній основі.
|
Н
Навички
Освоюються і закріплюються у індивіда практичні прийоми, що забезпечують його цілеспрямовані дії на основі знань і умінь, як систематизованої практичної підготовки індивіда.
|
Норми групові
(Від лат. Norma – Керівне начало, точне розпорядження, зразок) – сукупність правил і вимог, що виробляються кожною групою.
|
Норми поведінки
Вимоги до поведінки члена групи, які можуть бути формалізованими або неформалізованими.
|
О
Однодумність групова
Тиск, який чиниться на співробітників з метою змусити їх пристосуватися до норм групи і схилити до згоди.
|
Опір змінам
Вчинки працівників, спрямовані на дискредитацію або протидія здійсненню змін в процесі праці, проведення організаційних змін.
|