Глосарій з курсу "Етика бізнесу"
базові поняття
Browse the glossary using this index
Special | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ALL
Н |
---|
НОРМ-УТИЛІТАРИЗМ- різновид утилітаризму, що обмежує сферу дії законів утилітаризму деякими нормами моралі.
| |
НОРМА МОРАЛЬНА- одна з найбільш простих форм моральної вимоги, норма поведінки, звичай, постійний за характером.
| |
О |
---|
ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА - філософія організації, ціннісні орієнтації, норми поведінки, правила і клімат, що визначають взаємини усередині організації і за її межами.
| |
ОРГАНІЗАЦІЯ– систематизоване, свідоме об'єднання людей для досягнення певної мети; функція управління з метою формування структури організації і забезпечення усім необхідним для нормального функціонування.
| |
ОЦІНКА МОРАЛЬНА - схвалення або засудження моральною свідомістю різних явищ соціальної дійсності з метою встановлення відповідності або невідповідності вчинку (а також мотиву або поведінки в цілому) рис особи, громадського способу життя певним моральним вимогам.
| |
П |
---|
ПЕРЕГОВОРИ ДІЛОВІ- зустріч, мета якої передусім полягає в тому, щоб, обговоривши з партнером проблему, що являє інтерес, знайти взаємоприйнятне рішення у вигляді договору або угоди щодо взаємних зобов'язань сторін.
| |
ПЕРЕКОНАННЯ- ефективна передача своєї точки зору, засноване на силі прикладу і владі експерта; при цьому виконавець повністю усвідомлює, що робить і чому.
| |
ПЕРСОНАЛ - усі працівники, що виконують виробничі або управлінські операції.
| |
ПЛЮРАЛІЗМ- філософське вчення, що стверджує (на протилежність монізму), що в основі буття лежить безліч незалежних начал (порівняно також з дуалізмом); один із фундаментальних принципів устрою правового суспільства, що затверджує необхідність різноманіття суб'єктів з урахуванням економічного, політичного і культурного життя суспільства; множинність, різноманіття думок, поглядів форм власності тощо.
| |