Глосарій з дисципліни
Понятійно-термінологічний апарат з дисципліни, поняття, опис та категорії змістових складових дисципліни
Огляд глосарія за абеткою
Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все
К |
|---|
Кредо організації
Корінне переконання, основи світогляду.
| |
Культура
Історично сформована сукупність досягнень розвитку суспільства, що забезпечує адекватну комунікацію індивіда в організації.
| |
Культура корпоративна
Атмосфера (соціальний клімат) в організації; загальне розуміння членами організації очікуваного поведінки.
| |
Культура національна
Сукупність цінностей, установок, переконань і норм, що розділяються більшістю жителів країни.
| |
Л |
|---|
Лідерство
Відносини домінування і підпорядкування, впливу і прямування в системі міжособистісних відносин. Стосовно до організації – тип управлінської взаємодії (між лідером і послідовниками), заснований на найбільш раціональному для конкретної ситуації поєднанні джерел влади для досягнення поставленої мети.
| |
М |
|---|
Маніпуляція
(від франц. Manipulation – Звернення; дію руками) – способи надання психологічного тиску на колективи, окремі особистості при проведенні реорганізації, формуванні громадської думки.
| |
Маркетинг поведінковий
Вивчення ринку поведінки виробників і контрагентів, виходячи з виробленої в організації стратегії розвитку і відповідно до моделей поведінки для адаптації організації до зовнішнього середовища.
| |
Межі організації
Межі існування: в часі (ЖЦО), в просторі (територіальні межі), по власності (право володіти, розпоряджатися, користуватися майном організації).
| |
Менеджер-експатріант
Менеджер з країни, в якій розташована головна штаб-квартира фірми, який отримав призначення в іншу країну.
| |