Глосарій з дисципліни
Понятійно-термінологічний апарат з дисципліни, поняття, опис та категорії змістових складових дисципліни
Огляд глосарія за абеткою
Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все
П |
|---|
Процеси комунікативні
Процес обміну, передачі інформації за допомогою символів.
| |
Р |
|---|
Результативність
Відносна оцінка результату.
| |
Репутація організації
Створене стійка думка про якості, достоїнства і недоліки організації в діловому світі (в певному сегменті ринку).
| |
Реструкціонізм
Вид деформації поведінки найманого працівника, яке проявляється в малій групі, наприклад, як зниження продуктивності праці.
| |
Рівновага
Стан в розвитку організації, при якому її потенціал відповідає рівню впливу збурюючих факторів зовнішнього середовища.
| |
Роль
(Від франц. role) – певний стереотип, шаблон, модель поведінки людини, об'єктивно задана соціальною позицією особистості в системі суспільних або особистих відносин.
| |
С |
|---|
Синергія, синергізм
(Від грец. Synergia – Співпраця, співдружність) – спільна дія індивідів, при якому результат набагато перевершує сукупну можливість окремих її виконавців.
| |
Соціалізація
Процес адаптації особистості до навколишнього середовища, засвоєння тих принципів і норм поведінки, які існують, зміни індивідуальних установок в разі їх невідповідності організаційним.
| |
Соціалізація організаційна
Діяльність, вироблена організацією для об'єднання організаційних і особистісних цілей.
| |
Сприйняття
Пізнавальний процес, який формує унікальну картину світу, яка може істотно відрізнятися від реальності.
| |