Глосарій
Consultez le glossaire à l'aide de cet index
Spécial | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | Tout
К |
---|
КАДРИ ОРГАНІЗАЦІЇосновний (постійний) склад працівників організації.
| |
КАДРОВА ПОЛІТИКАсукупність норм, правил, технологій і заходів, спрямованих на формування кадрового складу та його розвиток для досягнення поставлених (організацією, державою) цілей.
| |
КАДРОВА РОБОТАдіяльність кадрової служби по реалізації кадрової політики організації.
| |
КАДРОВА ТЕХНОЛОГІЯміра або комплекс організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію прийнятого управлінського рішення в області управління персоналом організації.
| |
КАДРОВИЙ АУДИТ (АУДИТ ПЕРСОНАЛУ)сукупність міждисциплінарних знань, методів і технологій, необхідних для проведення високопрофесійної незалежної експертизи та консультаційної підтримки управління людськими ресурсами в різних соціально-організаційних системах.
| |
КАДРОВИЙ КОНКУРСзмагання між кандидатами за зайняття вакантної посади.
| |
КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛпрофесійні можливості персоналу організації.
| |
КАДРОВИЙ РЕЗЕРВгрупа керівників і фахівців, що володіють здатністю до управлінської діяльності, що відповідають вимогам, які висуваються посадою того чи іншого рівня, які зазнали відбору і минулих систематичну цільову кваліфікаційну підготовку.
| |
КАПІТАЛ ЗДОРОВ'Яскладові : фізична сила, витривалість, працездатність, імунітет до хвороб, збільшення періоду активної трудової діяльності; сутність: невід'ємна частина людського капіталу, інвестиції в який мають на меті збереженні працездатності за рахунок зменшення захворюваності та збільшення продуктивного періоду життя; чинники впливу: якість охорони здоров'я, інвестиції в здоров'я; ризики: зниження здоров'я, захворюваність, інвалідність виражаються в непрацездатності; чим менше хвороб, тим вище рівень здоров'я населення країни і віддача від капіталовкладень в охорону здоров'я.
| |