План проведення практичних занять на 2023 – 2024 н.р.
Денна форма освіти
Практичне заняття 1
Тема 1. Трудове право
1. Право людини на працю, його зміст, значення та місце у системі прав людини.
2. Поняття трудового права, його предмет та функції.
3. Сфера дії норм трудового права.
4. Трудове право як складова частина системи права України.
Тема 2. Соціально-трудові правовідносини
1. Система соціально-трудових відносин: сутність, типи та фактори розвитку
2. Наймані працівники як суб’єкти трудових правовідносин, їх основні права та обов’язки.
3. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин, їх основні права та обов’язки роботодавця
4. Характеристика органів, що репрезентують суб’єктів сторін соціально-трудових відносин на різних рівнях цих відносин
Тема 3. Правове регулювання працевлаштування громадян
1. Поняття зайнятості та категорії зайнятого населення.
2. Соціальний захист безробітних.
3. Основні напрями проведення державної політики зайнятості в Україні. Обов'язки і повноваження державної служби зайнятості.
4. Особливості працевлаштування окремих категорій громадян (осіб з обмеженими можливостями, молодь, осіб похилого віку, тощо)
Практичне заняття 2
Тема 4. Регулювання порядку встановлення трудових правовідносин
1. Трудовий договір : поняття, види та значення.
2. Цивільний договір на виконання трудових функцій : сутність та особливості застосування
3. Сторони договорів на виконання трудових функцій та їх істотні умови.
4. Прийняття на роботу і оформлення трудового договору.
Тема 5. Регулювання змін трудових правовідносин та їх припинення
1. Поняття переведення на іншу роботу, переміщення на інше робоче місце.
2. Відсторонення працівника від роботи.
3. Підстави припинення трудових правовідносин, їх класифікація.
4. Порядок припинення трудових правовідносин з ініціативи працівника
5. Порядок припинення трудових правовідносин за взаємною згодою сторін.
6. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
7. Попередня згода профспілкового органу на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
8. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору.
Тема 6. Правове регулювання робочого часу і часу відпочинку.
1. Поняття робочого часу, його види та порядок його нормування.
2. Режими використання робочого часу та їх види. Надурочна робота та ненормований робочий час.
3. Облік робочого часу. Поняття та види часу відпочинку протягом робочого дня.
4. Святкові і неробочі дні. Відпустки, їх види та порядок надання.
Практичне заняття 3
Тема 7. Правове регулювання оплати за відпрацьований час (виконану роботу).
1. Соціально-економічна сутність оплати праці.
2. Функції заробітної плати та її структура.
3. Сутність понять «погодинна форма оплати» та «відрядна форма оплати», різновидів їх систем.
4. Державне та договірне регулювання оплати праці.
Тема 8. Правове регулювання розвитку персоналу, його оцінювання та забезпечення трудової дисципліни.
1. Організація професійного навчання працівників та його форми.
2. Оцінювання найманих працівників. Атестація працівників як форма оцінювання їх трудової діяльності.
3. Трудова дисципліна як складова виробничої дисципліни. Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях.
4. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарні стягнення: поняття, види, підстави.
Тема 9. Правове забезпечення охорони праці та здоров’я працівників на виробництві.
1. Зміст охорони праці як інституту трудового права. Основні напрям державної політики у сфері охорони праці.
2. Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров’я на виробництві. Організація охорони праці працівників на підприємстві.
3. Розслідування та облік нещасних випадків та професійних захворювань, пов’язаних з виробництвом.
4. Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
Практичне заняття 4
Тема 10. Трудовий колектив і трудові спори в системі правового регулювання соціально-трудових відносин.
1. Поняття та види трудового колективу, його повноваження. Право працівників на об’єднання.
2. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві. Гарантії діяльності профспілок.
3. Поняття, причини виникнення та порядок вирішення індивідуальних трудових спорів (конфліктів)..
4. Поняття, причини виникнення та порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
Тема 11. Соціальне партнерство при правовому регулюванні соціально-трудових відносин.
1. Поняття соціального партнерства та його правове регулювання в Україні.
2. Роль держави та профспілок у регулюванні соціально-трудових відносин на основі розвитку соціального партнерства.
3. Характеристика складових соціального партнерства в формуванні соціально-трудових гарантій працівників.
4. Характеристика складових соціального партнерства в формуванні соціальних відносин бізнесу і громади та суспільства.
Тема 12. Правове регулювання договірних взаємовідносин в системі соціально-трудових відносин.
1. Поняття і сторони соціального діалогу та його правове регулювання в Україні.
2. Колективний договір: його зміст і значення в розбудові соціально-трудових відносин.
3. Колективні угоди та їх значення у регулюванні соціально-трудових відносин.
4. Контроль за виконанням колективного договору (колективної угоди).
Тема 13. Соціальний захист в системі соціально-трудових відносин.
1. Основні напрями соціального захисту в системі соціально-трудових відносин.
2. Державні соціальні гарантії, як підґрунтя соціального захисту.
3. Державні організаційно-правові форми соціального захисту працюючих та не працюючих громадян.
4. Недержавні організаційно-правові форми соціального захисту працюючих та не працюючих громадян.
Заочна форма освіти
Практичне заняття 1
Тема 1. Трудове право
5. Право людини на працю, його зміст, значення та місце у системі прав людини.
6. Поняття трудового права, його предмет та функції.
7. Сфера дії норм трудового права.
8. Трудове право як складова частина системи права України.
Тема 2. Соціально-трудові правовідносини
5. Система соціально-трудових відносин: сутність, типи та фактори розвитку
6. Наймані працівники як суб’єкти трудових правовідносин, їх основні права та обов’язки.
7. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин, їх основні права та обов’язки роботодавця
8. Характеристика органів, що репрезентують суб’єктів сторін соціально-трудових відносин на різних рівнях цих відносин
Тема 3. Правове регулювання працевлаштування громадян
5. Поняття зайнятості та категорії зайнятого населення.
6. Соціальний захист безробітних.
7. Основні напрями проведення державної політики зайнятості в Україні. Обов'язки і повноваження державної служби зайнятості.
8. Особливості працевлаштування окремих категорій громадян (осіб з обмеженими можливостями, молодь, осіб похилого віку, тощо)
Тема 4. Регулювання порядку встановлення трудових правовідносин
5. Трудовий договір : поняття, види та значення.
6. Цивільний договір на виконання трудових функцій : сутність та особливості застосування
7. Сторони договорів на виконання трудових функцій та їх істотні умови.
8. Прийняття на роботу і оформлення трудового договору.
Тема 5. Регулювання змін трудових правовідносин та їх припинення
9. Поняття переведення на іншу роботу, переміщення на інше робоче місце.
10. Відсторонення працівника від роботи.
11. Підстави припинення трудових правовідносин, їх класифікація.
12. Порядок припинення трудових правовідносин з ініціативи працівника
13. Порядок припинення трудових правовідносин за взаємною згодою сторін.
14. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
15. Попередня згода профспілкового органу на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
16. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору.
Тема 6. Правове регулювання робочого часу і часу відпочинку.
5. Поняття робочого часу, його види та порядок його нормування.
6. Режими використання робочого часу та їх види. Надурочна робота та ненормований робочий час.
7. Облік робочого часу. Поняття та види часу відпочинку протягом робочого дня.
8. Святкові і неробочі дні. Відпустки, їх види та порядок надання.
Тема 7. Правове регулювання оплати за відпрацьований час (виконану роботу).
5. Соціально-економічна сутність оплати праці.
6. Функції заробітної плати та її структура.
7. Сутність понять «погодинна форма оплати» та «відрядна форма оплати», різновидів їх систем.
8. Державне та договірне регулювання оплати праці.
Тема 8. Правове регулювання розвитку персоналу, його оцінювання та забезпечення трудової дисципліни.
5. Організація професійного навчання працівників та його форми.
6. Оцінювання найманих працівників. Атестація працівників як форма оцінювання їх трудової діяльності.
7. Трудова дисципліна як складова виробничої дисципліни. Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях.
8. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарні стягнення: поняття, види, підстави.
Тема 9. Правове забезпечення охорони праці та здоров’я працівників на виробництві.
5. Зміст охорони праці як інституту трудового права. Основні напрям державної політики у сфері охорони праці.
6. Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров’я на виробництві. Організація охорони праці працівників на підприємстві.
7. Розслідування та облік нещасних випадків та професійних захворювань, пов’язаних з виробництвом.
8. Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
Тема 10. Трудовий колектив і трудові спори в системі правового регулювання соціально-трудових відносин.
5. Поняття та види трудового колективу, його повноваження. Право працівників на об’єднання.
6. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві. Гарантії діяльності профспілок.
7. Поняття, причини виникнення та порядок вирішення індивідуальних трудових спорів (конфліктів)..
8. Поняття, причини виникнення та порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
Тема 11. Соціальне партнерство при правовому регулюванні соціально-трудових відносин.
5. Поняття соціального партнерства та його правове регулювання в Україні.
6. Роль держави та профспілок у регулюванні соціально-трудових відносин на основі розвитку соціального партнерства.
7. Характеристика складових соціального партнерства в формуванні соціально-трудових гарантій працівників.
8. Характеристика складових соціального партнерства в формуванні соціальних відносин бізнесу і громади та суспільства.
Тема 12. Правове регулювання договірних взаємовідносин в системі соціально-трудових відносин.
5. Поняття і сторони соціального діалогу та його правове регулювання в Україні.
6. Колективний договір: його зміст і значення в розбудові соціально-трудових відносин.
7. Колективні угоди та їх значення у регулюванні соціально-трудових відносин.
8. Контроль за виконанням колективного договору (колективної угоди).
Тема 13. Соціальний захист в системі соціально-трудових відносин.
5. Основні напрями соціального захисту в системі соціально-трудових відносин.
6. Державні соціальні гарантії, як підґрунтя соціального захисту.
7. Державні організаційно-правові форми соціального захисту працюючих та не працюючих громадян.
8. Недержавні організаційно-правові форми соціального захисту працюючих та не працюючих громадян.