Перелік питань для підсумкового оцінювання та контролю знань
1. розділ (одне з наведених питань)
1. Право людини на працю, його зміст, значення та місце у системі прав людини.
2. Поняття трудового права, його предмет та функції.
3. Сфера дії норм трудового права.
4. Трудове право як складова частина системи права України.
5. Система соціально-трудових відносин: сутність, типи та фактори розвитку
6. Наймані працівники як суб’єкти трудових правовідносин, їх основні права та обов’язки.
7. Роботодавці як суб’єкти трудових правовідносин, їх основні права та обов’язки роботодавця
8. Характеристика органів, що репрезентують суб’єктів сторін соціально-трудових відносин на різних рівнях цих відносин
9. Поняття зайнятості та категорії зайнятого населення.
10. Соціальний захист безробітних.
11. Основні напрями проведення державної політики зайнятості в Україні. Обов'язки і повноваження державної служби зайнятості.
12. Особливості працевлаштування окремих категорій громадян (осіб з обмеженими можливостями, молодь, осіб похилого віку, тощо)
13. Трудовий договір : поняття, види та значення.
14. Цивільний договір на виконання трудових функцій : сутність та особливості застосування
15. Сторони договорів на виконання трудових функцій та їх істотні умови.
16. Прийняття на роботу і оформлення трудового договору.
17. Поняття переведення на іншу роботу, переміщення на інше робоче місце.
18. Відсторонення працівника від роботи.
2. розділ (одне з наведених питань)
19. Підстави припинення трудових правовідносин, їх класифікація.
20. Порядок припинення трудових правовідносин з ініціативи працівника
21. Порядок припинення трудових правовідносин за взаємною згодою сторін.
22. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
23. Попередня згода профспілкового органу на розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
24. Розірвання трудового договору з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору.
25. Поняття робочого часу, його види та порядок його нормування.
26. Режими використання робочого часу та їх види. Надурочна робота та ненормований робочий час.
27. Облік робочого часу. Поняття та види часу відпочинку протягом робочого дня.
28. Святкові і неробочі дні. Відпустки, їх види та порядок надання.
29. Соціально-економічна сутність оплати праці.
30. Функції заробітної плати та її структура.
31. Сутність понять «погодинна форма оплати» та «відрядна форма оплати», різновидів їх систем.
32. Державне та договірне регулювання оплати праці.
33. Організація професійного навчання працівників та його форми.
34. Оцінювання найманих працівників. Атестація працівників як форма оцінювання їх трудової діяльності.
35. Трудова дисципліна як складова виробничої дисципліни. Внутрішній трудовий розпорядок на підприємствах, в установах та організаціях.
3. розділ (одне з наведених питань)
36. Дисциплінарна відповідальність та дисциплінарні стягнення: поняття, види, підстави.
37. Зміст охорони праці як інституту трудового права. Основні напрям державної політики у сфері охорони праці.
38. Гарантії прав працівників на охорону праці та здоров’я на виробництві. Організація охорони праці працівників на підприємстві.
39. Розслідування та облік нещасних випадків та професійних захворювань, пов’язаних з виробництвом.
40. Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
41. Поняття та види трудового колективу, його повноваження. Право працівників на об’єднання.
42. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві. Гарантії діяльності профспілок.
43. Поняття, причини виникнення та порядок вирішення індивідуальних трудових спорів (конфліктів)..
44. Поняття, причини виникнення та порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).
45. Поняття соціального партнерства та його правове регулювання в Україні.
46. Роль держави та профспілок у регулюванні соціально-трудових відносин на основі розвитку соціального партнерства.
47. Характеристика складових соціального партнерства в формуванні соціально-трудових гарантій працівників.
48. Характеристика складових соціального партнерства в формуванні соціальних відносин бізнесу і громади та суспільства.
49. Поняття і сторони соціального діалогу та його правове регулювання в Україні.
50. Колективний договір: його зміст і значення в розбудові соціально-трудових відносин.
51. Колективні угоди та їх значення у регулюванні соціально-трудових відносин.
52. Контроль за виконанням колективного договору (колективної угоди).
53. Основні напрями соціального захисту в системі соціально-трудових відносин.
54. Державні соціальні гарантії, як підґрунтя соціального захисту.
55. Державні організаційно-правові форми соціального захисту працюючих та не працюючих громадян.
56. Недержавні організаційно-правові форми соціального захисту працюючих та не працюючих громадян.