Презентація дисципліни
Управління працею на промислових підприємствах
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДИСЦИПЛІНИ
Мета дисципліни "Управління працею на промислових підприємствах" – формування у студентів знань, умінь і практичних навичок з питань організації та управління праці працівників на промисловому підприємстві, проектування систем оплати їх праці.
Завдання дисципліни "Управління працею на промислових підприємствах" :
· формування комплексного підходу до економічних, технічних, психофізіологічних і соціальних проблем використання праці найманих працівників на промисловому підприємстві;
· засвоєння методичних основ організації праці та її оплати;
· засвоєння методичних основ управління трудовою діяльністю працівників на промисловому підприємстві;
· вивчення особливостей нормування праці в промисловості;
· отримання знань в області організації заробітної плати, застосування певних її форм і систем, а також практичних навичок з її розрахунку;
· проектування заходів щодо вдосконалення організації праці та управління трудовою діяльністю на промисловому підприємстві;
· визначення економічної ефективності пропонованих заходів щодо вдосконалення організації та управлінні праці;
· ознайомлення з передовим міжнародним досвідом організації та оплати праці, управління трудовою діяльністю найманих працівників.
У результаті вивчення дисципліни "Управління працею на промислових підприємствах" студент мусить :
ü знати :
· основи генезису концепцій, моделей та систем організації праці і управління трудовою діяльністю на промисловому підприємстві;
· роль і місце концепцій, моделей і систем управління працею в загально-корпоративному управлінні промисловим підприємством;
· зв'язок системи управління людськими ресурсами підприємства з його стратегічними цілями і завданнями;
· форми і системи оплати праці, матеріального і морального стимулювання, порядок встановлення доплат, надбавок, розробки положення про оплату праці і преміювання;
· порядок визначення ефективності кадрової, компенсаційної, мотиваційної та соціальної політики, які реалізуються на підприємстві;
· основи трудового законодавства;
ü вміти :
· організовувати та проводити практичні дослідження в області організації та оплати праці, управління трудовою діяльністю на промисловому підприємстві;
· оцінювати ефективність організації праці та управління персоналом підприємства;
· проектувати організацію праці та управління нею на робочих місцях, по трудових процесах та операціях;
· розробляти прогресивні планові техніко-економічні нормативи трудових витрат;
· розробляти заходи щодо стимулювання персоналу підприємства та його трудової мотивації;
ü мати навички :
· професійної аргументації при розборі стандартних ситуацій в сфері трудової діяльності;
· дослідження витрат робочого часу і аналізу якості норм та нормативів з праці;
· розробки ефективної системи оплати і стимулювання праці на підприємстві.
МІСЦЕ ДИСЦИПЛІНИ У НАВЧАЛЬНОМУ ПРОЦЕСІ
Навчальна дисципліна "Управління працею на промислових підприємствах" є складовою комплексу дисциплін, що забезпечують можливість результативного та ефективного управління підприємством в цілому та його структурними підрозділами, зокрема. Дисципліна пов’язана з такими навчальними курсами, як "Менеджмент й управління бізнесом", "Менеджмент та організація виробництва", "Управління людськими ресурсами", "Теорія і практика кадрової політики держави і організацій", "Економіка підприємства"