Перейти до головного вмісту
Українська (uk)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Вхід
Професійний відбір у ...
Пошук курсів
Курси
Факультети, кафедри
Соцiологiї та управлiння факультет
Кафедра філософії, публічного управління та соціал...
Професійний відбір у соціальній роботі
Змістовий модуль 4
Тест Конфлікт Томаса-Кілмена
Тест Конфлікт Томаса-Кілмена
Досліджує поведінку в конфлікті і переважаючий стиль вирішення
Клацніть посилання
https://www.eztests.xyz/tests/social_thomas/
щоб відкрити ресурс.
Попередня секція
Тест Таблиці Шульте (Увага)
Наступна секція
Співбесіда при прийомі на роботу
Перейти до...
Перейти до...
Форум новин
Баклицький І. Психологія праці. — Львів : ЛНУ, 2004. — 511 с.
Навчальна програма
Література до курсу
Критерії оцінювання та система накопичення балів
Додаткова література до курсу. Діагностика лідерських якостей
Новини
Система накопичення балів
Інформація про викладача
Професійна орієнтація (підручник для студентів)
Презентація курсу Профвідбір у соціальній роботі
Завдання 1. Очікування до курсу
Професійній відбір у соціальній сфері: визначення понять, етапи, основні процедури
Тест 1
Етичні норми проведення професійного відбору
Завдання 2. професійно значущі якості працівника соціальної сфери
Тест 2
Професіографія, професіограми і психограми
Завдання 3
Психодіагностика інтелекту тест КОТ
Психодіагностика індивідуально-особистісних особливостей особистості
Соціометрія Дж.Морено для діагностики стосунків у колективі
Завдання 4
Тест 4
Тест РСК
Проективні методики дослідження особистості. Тест Розенцвейга
Тест Таблиці Шульте (Увага)
Співбесіда при прийомі на роботу
Завдання 5.
Підготовка і аналіз резюме і мотиваційних листів
Участь у рольовій грі
Тест 6
Телефонна розмова у профвідборі
Підсумкова рефлексія за курсом
Підсумкові питання з курсу
Підсумковий тест
Підсумкове завдання Аналіз проведення профвідбору за матеріалами кінематографу