Керівництво типу «шлях - мета» (Path - goal leadership)

- модель, згідно якої основний зміст діяльності керівника полягає у використанні структур, забезпеченні підтримки і винагороди працівників, що дозволяє створити сприятливу атмосферу для досягненню цілей організації за допомогою створення цільової орієнтації і вибору та коригування шляху до поставлених цілей.

» Глосарій з курсу "Організаційна поведінка"