Орієнтована на обставини модель керівництва (Contingency model of leadership)

- модель, заснована на припущеннях про те, що адекватний стиль керівництва визначається оцінкою менеджером поточної ситуації як сприятливої, несприятливої або проміжної.

» Глосарій з курсу "Організаційна поведінка"