Підтримуюча модель (Supportive model)

- концепція, яка стверджує, що менеджмент повинен підтримувати працівників у їхніх прагненнях до професійного зростання, самоствердження і схвалення з боку керівництва.

» Глосарій з курсу "Організаційна поведінка"