Глосарій з курсу "Організаційна поведінка"
базові поняття
Огляд глосарія за абеткою
Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все
К |
|---|
Конфронтація (Confronting)
- звернення сторін до аналізу основних відмінностей у їхніх позиціях і конструктивне вирішення проблеми.
| |
Короткострокова орієнтація (Short-term orientation)
- культурний акцент на визнання цінності минулого, повагу традицій і виконання історичних громадських зобов'язань.
| |
Корпоративна культура (Corporate culture)
- комплекс цінностей, уявлень, понять і переконань, а також поведінкових норм і артефактів, які створює організація і підтримуються усіма її членами.
| |