Глосарій з курсу "Організаційна поведінка"

Printer-friendly version

базові поняття

Browse the glossary using this index

Special | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ALL

І

Ієрархія потреб (Hierarchy of needs)

- теорія А. Маслоу, основне положення якої полягає в тому, що різні групи людських потреб розташовуються в певному ієрархічному порядку пріоритетів, так що одна група потреб перевершує іншу за значимістю.

Індивідуалізація (Individualization)

- спрямовані на зміну культури організації активні дії співробітників.