Глосарій з курсу "Організаційна поведінка"

базові поняття

Огляд глосарія за абеткою

Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все

А

Автономія (Autonomy)

- ступінь свободи дій працівника у прийнятті рішень щодо виконання завдань та контролю, значною мірою визначається почуттям його відповідальності.

Авторитарна модель ОП (Autocratic model)

- концепція, яка стверджує, що вплив на поведінку працівників і контроль над їхніми діями здійснюються за допомогою реалізації владою офіційних повноважень.

Авторитарні керівники (Autocratic leaders)

- керівники, що концентрують у своїх руках всі владні повноваження і одноосібно ухвалюють пов'язані з діяльності групи рішення.