Структура за темами

  • Загальне

  • Перший змістовний модуль

    • Тестування другого тижня
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне завдання другого тижня

      SWOT-аналіз соціальної політики підприємства

      Для виконання цього завдання необхідно звернутись на сайт діючих підприємств України та світу, де відшукати звіти про проведені соціальні заходи та рівень розвитку соціальної сфери на обраних об’єктах. Кожен відвідувач курсу повинен представити у підсумку таблицю, за допомогою якої можна виокремити стратегічні шляхи та напрямки поліпшення соціальної сфери на підприємстві.


      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Тестування четвертого тижня
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне завдання четвертого тижня

      Вправа «Лінія обрію»

       Ця вправа ґрунтується на доробку Шерон Мельник «Стресостійність: як зберегти спокій» та передбачає оформлення рефлексії з приводу подальшого професійного розвитку. Сформулюйте перелік наявних особистих та професійних якостей, які ви можете представити на ринку праці (шаблон з інструкцією закріплений у додатку).



      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024

  • Другий змістовний модуль

    • Тестування шостого тижня
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне завдання шостого тижня

      Порівняльний аналіз.

      В нашій країні в процесі приватизації було створено два види організацій, які впливають на соціальну сферу підприємства. Студент має звернулись до чинного законодавства та сформулювати чітке враження відносно діяльності ради трудового колективу та професійної спілки на підприємстві. Роботу треба виконати з використання шаблону, який прикріплено нижче.

      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Тестування восьмого тижня
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне завдання восьмого тижня

      Ментальна карта профілактики соціальних проблем на підприємстві.

      Зауважимо, що більшість працівників кожного сучасного українського підприємства стикаються з певним набором соціальних проблем. Серед яких: алкоголізм, наркоманія, мобінг, харасмент. Використовуючи власні теоретичні знання та практичні навички, слухачі курсу мають намалювати ментальну карту, яка б ілюструвала засоби профілактики найбільш гострих проблем в роботі персоналу підприємства. Шаблон у прикріпленому файлі.


      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Контрольне тестування
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024

  • Третій змістовний модуль

    • Тесутвання десятого тижня Тест
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне завдання десятого тижня

      Вирішення нестандартних ситуацій у соціальній сфері.

      Соціальному працівнику на підприємстві доволі часто доводиться стикатись з нестандартними ситуаціями, які заважають гармонізації стосунків у організації. Для цього можна використати методику «SCAMPER», яка представляє собою схему постановки питань, що сприяють пошуку нових ідей. У підсумку, студенти мають запропонувати творче рішення складної проблеми в роботі підприємства. Файл надсилається у форматі doc. Обсяг один аркуш А4. Формат "питання - відповідь". Завдання у додатку.

      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Тестування дванадцятого тижня
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне завдання дванадцятого тижня

      Розвиток соціальної сфери на підприємстві.

      Соціальному працівнику на підприємстві доволі часто доводиться стикатись з соціальними проблемами, які заважають гармонізації стосунків у організації. Для пошуку вирішення можна використати методику «SCAMPER», яка представляє собою схему постановки питань, що сприяють пошуку нових ідей. У підсумку, студенти мають запропонувати творче рішення складної проблеми в роботі підприємства. Файл надсилається у форматі doc. Обсяг один аркуш А4. Формат "питання - відповідь". Завдання у додатку.

      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024

  • Четвертий змістовий модуль

    • Тестування чотирнадцятого тижня
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024
    • Практичне заняття чотирнадцятого тижня Завдання

      Стратегії переговорів.

      Візьміть за основу гарвардську модель переговорів та проаналізуйте діалог із кінофільму «Хрещений батько». Опишіть та озвучте своє бачення щодо стратегій, які використовує кожен з учасників переговорів.


      Обмежений Доступно до закінчення 8 November 2022
    • Контрольне тестування
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024

  • Індивідуальне завдання

    • Індивідуальне завдання

      Другою складовою підсумкового контролю є написання та захист індивідуального завдання, яке передбачає ґрунтовне та осмислене виконання завдання «Створення профспілкової організації з нуля». Завдання у додатку.


      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024

  • Підсумковий контроль

    • Перелік питань до заліку Файл

      У разі сприятливої епідеміологічної ситуації, підсумковий контроль проводиться у вигляді заліку після закінчення курсу «Соціальна робота на підприємстві» та передбачає в собі письмову підготовку та усне обговорення наступних питань.


    • Підсумковий контроль Тест
      Обмежений Доступно до закінчення 7 May 2024