Предметом вивчення курсу «Організаційно-методичні засади управління розвитком корпоративної культури на підприємстві» є теоретичні та методичні засади управління розвитком корпоративної культури на підприємстві.
Метою викладання навчальної дисципліни є підготовка фахівця, який здатний використовувати управлінські інструменти та технології для формування, діагностики та розвитку корпоративної культури підприємства. Водночас актуальним є формування у здобувачів нового мислення, вироблення вміння орієнтуватися у соціально-економічних процесах, що формують національні традиції, спосіб життя та ментальність, ознайомлення з методологією комплексного вивчення розвитку корпоративної культури, що передбачає мультидисциплінарний синтетичний підхід до проблеми, а також збагачення загальної культури здобувачів.
- Викладач: Гельман Валентина Миколаївна