Нульова секція
Мета вивчення навчальної дисципліни. Надати студенту цілісне представлення щодо системного аналізу категорії активного ризику різного спектра технічних та економічних проблем, їх оцінювання з використанням методів визначення джерел та причин ризику, етапів і робіт, при виконанні яких виникає ризик, визначення складу ризиків, які можуть загрожувати безпеці працівників гірничих підприємств, ефективному функціюванню підприємства, і використання навичок у процесі управління ризиками та економічною безпекою; сформувати компетенції студента в сучасних теоріях прийняття рішень в умовах ризику, методах моделювання та управління ризиком і практичним досвідом проведення управлінського аналізу й оцінки ризиків діяльності підприємств.
Основні завдання дисципліни:
- забезпечення глибокого та творчого засвоєння студентами теоретичних знань джерел виникнення ризиків, класифікація ризиків по різних ознаках, проблем оцінки і обліку ризиків при прийнятті управлінських рішень;
- розвиток творчих здібностей студентів щодо уміння і навичок використання методів виміру ризику: загальні і соціальні, якісні та кількісні, а також методи його зниження на підприємствах;
- оволодіння основними прийомами і методами виявлення і усунення причин у факторів, які сприяють виникненню ризиків у діяльності господарюючих суб’єктів;
- стимулювання студентів до інноваційної діяльності у галузі охорони праці та цивільної безпеки;
- формування знань і навичок щодо використання найефективніших форм і методів оцінки величини економічного ризику і шляхів мінімізації його величини;
- сформування навички і знання, які необхідні для прийняття рішень в умовах невизначеності, здійсненні раціонального вибору з множини можливих, альтернативних варіантів, здатності іти на ризик у розумних межах;
- активізація творчого відношення до професіональної діяльності.
Очікувані результати навчання:
Основними результатами навчання дисципліни має бути отримання знань теорій, методів і функцій менеджменту, сучасних концепцій лідерства; та вмінь виявлення проблеми та обґрунтування управлінських рішень; виявляти навички пошуку, збирання та аналізу інформації, розрахунку показників для обґрунтування управлінських рішень, навички щодо обґрунтування дієвих інструментів мотивування персоналу організації планування та впровадження на підприємстві культури організації безпеки праці, а саме:
- знання видів ризиків, методології щодо їх кількісної оцінки, загальних методів виміру ризику, принципів обробки результатів і аналізу даних щодо виміру ризику, оцінки їх точності, проблеми оцінки ризиків у галузі охорони пращі у промисловості, методів і моделей оптимізації функціонування та вдосконалення СУОП в умовах невизначеності сучасного стану промисловості України, основних теоретичних підходів до управління ризиками та кризами та їх застосування в гірництві;
- вміння: розрізняти об’єктивні і суб’єктивні джерела ризику, створювати комплексну програму досліджень, що об’єднує різні методи оцінки ризику, аналізувати внутрішні та зовнішні причини кризових ситуацій та розробляти рекомендації по підвищенню безпеки праці на підприємствах, знаходити найбільш оптимальні шляхи зменшення невизначеності і ризику, здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях, розв‘язувати економічні задачі з врахуванням невизначеностей.
Викладач: кандидат технічних наук, доцент Бєлоконь Каріна Володимирівна
Кафедра: металургійних технологій, екології та техногенної безреки, ІХ корпус, ауд. Л 107, 51
E-mail: kv.belokon@gmail.com
ZOOM (3952715698, пароль 123456)
Розглянут о основні теорії і питання ризиків та надійності системи «люд ина – машина », також о сновні етапи розвитку науки про ризики та надійність технічни х систем і людини.
У розділі 1 наведено настанови щодо проведення оцінки ризиків на робочому місці. Описані кроки, які слід здійснити для визначення засобів усунення ризику або застосування заходів контролю, якщо такі потрібні. У документі проведено порівняння з повсякденними ризиками, з тим, щоб роль, яку відіграє оцінка ризиків на робочому місці, можна було побачити у контексті. Не слід вважати зміст цих настанов єдиним методом проведення оцінки ризиків. Може існувати широкий спектр методик досягнення цієї є мети.
Розділ 2 містить пропозиції щодо процедури, якої роботодавцям слід дотримуватися для залучення сторонніх служб для проведення оцінки ризиків на робочому місці, і способу, в який вони можуть пересвідчитися в тому, що послуги, які вони придбавають у цих служб, заслуговують на довіру. Разом з тим, розглядаючи це питання, слід мати на увазі, що послуги сторонніх служб не потрібно використовувати як замінник належного управління охороною здоров’я та безпекою з боку роботодавця, на якому лежить юридична відповідальність.
Частина В документа орієнтована конкретно на потреби малих і середніх підприємств, у яких ресурси, зокрема експертні кадри, можуть бути обмежені. Пояснюється, як держави-члени можуть рекомендувати таким підприємствам самостійно проводити оцінку ризиків на робочому місці або, можливо, залучати сторонніх осіб для надання їм відповідних порад.
Ризик, як кількісна оцінка небезпек. Застосування ризик орієнтованого підходу для побудови імовірнісних структурно-логічних моделей виникнення та розвитку НС.
http://www.dnop.kiev.ua - Офіційний сайт Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляду).
http://www.mon.gov.ua - Офіційний сайт Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.
http://www.mns.gov.ua - Офіційний сайт Міністерства надзвичайних ситуацій України.
http://www.social.org.ua - Офіційний сайт Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.
http://base.safework.ru/iloenc - Энциклопедия по охране и безопасности труда МОТ.
http://base.safework.ru/safework - Библиотека безопасного труда МОТ.
http://www.nau.ua - Інформаційно-пошукова правова система «Нормативні акти України (НАУ)».
Основна
1. Керування ризиками в гірничодобувній діяльності : монографія / Г.Г. Півняк,М.М. Табаченко, Р.О. Дичковський, В.С. Фальштинський ; М-во освіти і наукиУкраїни, Нац. гірн. ун-т. – Д.: НГУ, 2015. – 288 с.
2. Останкова Л. А., Аналіз, моделювання та управління економічними ризиками: Навч. посіб. / Л. А. Останкова, Н. Ю. Шевченко. – К. : Центр учбової літератури, 2011. – 256 с.
3. Есипенко А.С. Дослідження динаміки змін і тенденцій стану умов та безпеки праці в Україні / А.С. Есипенко, Т.Н.Таірова // Проблемиохорони праці в Україні. – К.: ННДІПБОП, 2011. – вип.21. – С.111-118.
4. Цьопа В. Ризик-орієнтоване мислення: основи, навчання та впровадження. // К.: Охорона праці, 2017. –№ 8-10.
5. Богданова О. В. Комбінований метод оцінки ризику травматизму для промислового підприємства / О. В. Богданова // Проблеми охорони праці в Україні: зб. наук. праць. – К. : ДУ «ННДІПБОП», 2016. – Вип. 31. – С. 52–63.
Допоміжна
1. Ризики на виробництві – Науково-виробничий журнал «Охорона праці», №9/2016. – С.23-29.
2. Ризикорієнтоване управління охороною праці - Науково-виробничий журнал «Охорона праці», №5/2015. – С.13-17.
3. Шашула О.М. Системи моніторингу охорони праці у країнах Європейського Союзу. –Теорія та практика державного управління. – 1(52) / 2016. – С. 1-6.
4. Н. Чумакова, О. Цибульська. Ризик-орієнтований підхід в Україні // Охорона праці. – 2016. – № 1. – С. 8–11.
5. ДСТУ ОНSАS 18001:2010. Системи управління гігієною та безпекою праці. Вимоги. Київ. 2011. 20 с.
6. ДСТУ IEC/ISO 31010:2013. Керування ризиком. Методи загального оцінювання ризику. Київ. 2015. 73 с.