1. Визначте тип культури управління будь-якої знайомої Вам організації.
2. Вирішіть собі, у якій культурі управління Ви найбільше зумієте продати свої можливості.
3. Наведіть докази, чому в новій економічній реальності особливої уваги потребує питання про мотиви та цінності людей, про засоби управління ними.
4. Перерахуйте нові базисні засади соціально-економічного розвитку сучасної організації.
5. Наведіть із західної чи східної літератури приклади докладного опису переваг культури управління.
6. Поясніть, чому проблема культури управління, що вивчається, має міждисциплінарний характер.