Для завантаження Індивідуальної роботи
Обрати будь-який трудовий конфлікт.
Розробити кейс конфліктної ситуації. Обов’язкові умови: - актуальність та реалістичність; - причинно-наслідковий зв’язок конфлікту; - імовірні наслідки конфлікту; - наявність декількох альтернатив вирішення конфлікту;