Тема 5. Практичне завдання
Уважно прочитайте «Рекомендації для компаній з проведення самооцінки організації компанії відповідно до принципів соціальної відповідальності на основі положень міжнародного стандарту ISO 26000:2010 «Посібник із соціальної відповідальності».
2. У мережі Інтернет виберіть будь-яку організацію з розділу 1: Стратегії, кодекси, політики, стандарти, концепції корпоративної відповідальності. Завантажте документ цієї організації. Виділіть основні пріоритети чи принципи діяльності компанії у сфері соціальної відповідальності бізнесу.
3. На сайті цієї компанії, в мережі Інтернет, у ЗМІ знайдіть практичні приклади реалізації цих пріоритетів (принципів).
4. Заповніть таблицю, оцініть якість реалізації заявлених принципів за кожним пунктом.
«Етапи та форми взаємодії владних та бізнес-структур. Здатність знаходити організаційно-управлінські рішення і готовністю нести них відповідальність з позицій соціальної значимості прийнятих рішень» Нині у разі надання спонсорської допомоги бюджетним організаціям охорони здоров'я, освіти, соціального забезпечення, культури та спорту підприємств застосовуються податкові пільги. Але є думка, що податкове стимулювання бізнес-структур має бути передбачене при спонсоруванні будь-яких організацій (у 10 відповідно до передбаченого законодавством переліку цілей надання спонсорської допомоги). Проведіть порівняльний аналіз підходів до податкового стимулювання спонсорства. Який із них, на Вашу думку, найбільше підходить для його застосування в Україні? Свою думку обґрунтуйте. Чи впливає здатність знаходити організаційно управлінські рішення та готовністю нести за них відповідальність з позицій соціальної значущості прийнятих рішень на успішність взаємодії владних структур та бізнесу?