Перейти до головного вмісту

Блоки

Пропустити Навігація

Навігація

  • Інформаційна панель

    • Домашня сторінка

    • Сторінки сайту

      • Мої курси

      • Мітки

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • URL (веб-посилання)Інструкція - основи роботи з системою Moodle

      • URL (веб-посилання)ЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ТекаНормативна база СЕЗН

      • URL (веб-посилання)Відновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

    • Мої курси

    • Курси

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

          • Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...

          • Кафедра ділової комунікації

          • Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...

            • archive

            • Інтеграція та співпраця в ланцюгах поставок

            • Бізнес-ризики та антикризове управління

            • HR-технології в бізнесі

            • Тендерні закупівлі (вибіркова дисципліна)

            • Європейські інструменти розвитку комерції

            • ОП "Менеджмент організацій"

            • Забезпечення якості товарів та послуг

            • Курсова робота з дисципліни "Регіональний менеджмент"

            • Планування бізнесу

            • Стратегічне бюджетування та управління логістичним...

            • Договори, оскарження, відповідальність у сфері зак...

            • Теорія організацій (Онищенко О.А.)

              • ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЙ (Викладач - доц. Онищенко О.А.)

              • Змістовий модуль 1. Методологічні засади теорії ор...

              • Змістовий модуль 2. Основні організаційні теорії т...

              • Змістовий модуль 3. Організація як соціум

              • Змістовий модуль 4. Система управління організаціє...

                • ФайлЛекції до Розділу 4

                • ЗавданняПрактичне завдання до Розділу 4

                • ЗавданняДайте аргументовану відповідь на питання: (додатко...

                • ТестТестові завдання до Розділу 4

              • Змістовий модуль 5. Зовнішнє й внутрішнє середовищ...

              • Змістовий модуль 6. Типи організацій

              • Підсумковий контроль

          • Практична підготовка факультету менеджменту

          • Інформація, Статистика факультету Менеджменту

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Закрити
    Переключити введення пошуку
  • Українська ‎(uk)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Вхід

Теорія організацій (Онищенко О.А.)

Закрити
Переключити введення пошуку
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Головна
  2. Курси
  3. Факультети, кафедри
  4. Менеджменту факультет
  5. Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...
  6. Теорія організацій (Онищенко О.А.)
  7. Змістовий модуль 4. Система управління організаціє...
  8. Практичне завдання до Розділу 4

Практичне завдання до Розділу 4

Умови завершення

Персонал компанії для стійкого положення збирає всю можливу інформацію про конкурентів, ринках збуту і т.д., не завжди піклуючись про її класифікацію, систематизацію. Зазвичай в різних місцях в компанії зберігаються рекламні листівки, листи постачальникам і споживачам,і відповіді від них, тільки в секретаріаті зберігаються всі внутрішні розпорядчі документи. Кожен відділ збирає на своїх комп'ютерах тільки ту інформацію, яку вважає потрібною для себе. Більша частина цієї інформації виявляється недоступною для співробітників інших відділів: часто вони нічого не знають, яка інформація зберігається в тому чи іншому відділі. У той же час компанія витрачає значні кошти на комп'ютерну техніку і засоби комунікації. При цьому багато співробітників «забивають» пам'ять своїх персональних комп'ютерів іграми, відеофільмами та музикою.

Питання:
1) Визначте закон організації, дія якого проявляється в даній ситуації;

2) Визначте можливі негативні наслідки для організації;

3) Запропонуйте шляхи подолання негативних наслідків.


Попередня секція
Лекції до Розділу 4
Наступна секція
Дайте аргументовану відповідь на питання: (додаткове завдання)
Підсумок збереження даних
Завантажте мобільний додаток