базові поняття
Е |
|---|
ЕТИКА (МОРАЛЬ) ПРОФЕСІЙНА – набір конкретно визначених моральних норм, зумовлює поведінку в певній професійній діяльності.
| |
ЕТИКА АДМІНІСТРАТИВНА- різновид професійної етики, пов'язаний з проблемами державного управління на усіх рівнях, а також з проблемами і специфікою бюрократичних організацій.
| |
ЕТИКА ВИГІДНИХ ЗВ'ЯЗКІВ- вирішення ділових і особистих проблем з порушенням існуючого юридичного, економічного і морального порядку, за рахунок використання положення окремих людей, що мають привілейований доступ до влади, товарів або послуг.
| |
ЕТИКА ДІЛОВИХ ВІДНОСИН- моральні вимоги, вироблені в моральній свідомості суспільства для регуляції поведінки учасників ділових відносин.
| |
ЕТИКА КОМП’ЮТЕРНА– це етичний кодекс фахівців у царині інформаційно-комп’ютерної діяльності, що визначає відповідальність за збої і помилки під час функціонування комп’ютерних програм, а також порушує питання про коректне використання інформації в інформаційному суспільстві (створення, поширення, збереження та захист).
| |
ЕТИКА КОРПОРАТИВНА– культура поведінки співробітників компанії, їхні переконання і цінності, традиції, рівень взаємин між керівниками середньої ланки (менеджерами) і робітниками, між компанією, її клієнтами і партнерами.
| |
ЕТИКА НЕЙТРАЛІТЕТУ- етична концепція, згідно з якою адміністратори (управлінці) зобов'язані виконувати розпорядження свого начальства, втілювати в життя політику організації і не можуть висловлювати самостійні, незалежні моральні судження.
| |
ЕТИКА СТРУКТУРИ- етична концепція, згідно з якою моральна відповідальність адміністраторів (посадовців) поширюється тільки на дії, що входять в їх професійну компетенцію, і не поширюється на дії організації в цілому.
| |
ЕТИКА УТИЛІТАРНА- напрям етики, що визначає моральність вчинку з урахуванням його наслідків; дія вважається правомірною з точки зору Е.У. виключно в тому випадку, якщо сумарний корисний ефект цієї дії перевищує сумарний корисний ефект будь-якої іншої дії, яка могла б бути здійснена замість першої.
| |