Огляд глосарія за абеткою

Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все

О

ОБОВ‘ЯЗОК

- одна з основних категорій етики, громадська необхідність, виражена в моральних вимогах у такій формі, в якій вони виступають перед певною особою; тісно пов'язана з іншими поняттями, що характеризують моральну діяльність особи (відповідальність, самосвідомість, сумлінність, мотив).

ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА

- філософія організації, ціннісні орієнтації, норми поведінки, правила і клімат, що визначають взаємини усередині організації і за її межами.

ОРГАНІЗАЦІЯ

– систематизоване, свідоме об'єднання людей для досягнення певної мети; функція управління з метою формування структури організації і забезпечення усім необхідним для нормального функціонування.

ОЦІНКА МОРАЛЬНА

- схвалення або засудження моральною свідомістю різних явищ соціальної дійсності з метою встановлення відповідності або невідповідності вчинку (а також мотиву або поведінки в цілому) рис особи, громадського способу життя певним моральним вимогам.