HR-менеджмент (Олійник Олександр Миколайович): Tutti i partecipanti
ЗМ 1 Управління, організація та ринок праці як контекст HR
ЗМ 2 HR-менеджмент як система процесів і стандартів організації праці
ЗМ 3 HR-практики для працівника: залучення, адаптація, взаємодія, розвиток