Tematyka

  • Sekcja ogólna

  • Змістовний модуль 1. Місія та цінності організації

    Мета запровадження та застосування Кодексу. Поширення дії кодексу. Застосування кодексу

  • Змістовний модуль 2. Політика у сфері корпоративної та соціальної відповідальності

    Ціннісне ставлення до особистості співробітника. Запобігання дискримінації. Етика взаємної відповідальності співробітника і організації. Права людини та практики щодо праці. Охорона персональної інформації. Зберігання та управління інформацією.


  • Змістовний модуль 3. Політика щодо взаємовідносин з конкурентами, контрагентами та суспільством

    Справедливі угоди та конкуренція. Взаємовідносини при здійсненні закупівель. Запобігання корупції. Політична діяльність та внески. Санкційна політика держави.


  • Змістовний модуль 4. Політика щодо охорони навколишнього середовища взаємовідносин з державою

    Політика щодо охорони навколишнього середовища. Екологічні підходи до виробничої діяльності. Стандарти корпоративного управління. Бухгалтерський облік та фінансова звітність. Розкриття інформації. Запобігання конфлікту інтересів. Ощадливе використання активів.