Психологія праці ( П ...

Структура за темами

• Загальне
  

  Загальне

  • Новини Форум
  • • Психологія праці -• галузь психології, яка вивчає процеси інформаційної взаємодії між людиною і технічними засобами. Практична мета психології праці полягає у підвищенні ефективності проектування і експлуатації систем "людина-машина".
      
    • Специфіка І складність об'єкту дослідження психології праці визначають її взаємозв'язок з іншими науками та арсенал методів та засобів, що використовується в цій науці. 
    • Студенти повинні знати І вміти використовувати на реальному об'єкті методи психології праці У психології праці можуть бути виділені такі напрямки: 1) методологічний, 2) психофізіологічний, 3) системотехнічний, 4) експлуатаційний.
      
    • Основною методологічною проблемою психологи праці є визначення місця І ролі людини в управлінні сучасним виробництвом 

    
    

  • Силабус "Психологія праці" Файл
  • Система накопичення балів Сторінка
  • РОБОЧА ПРОГРАМА Файл
  • Література з психології праці онлайн URL (веб-посилання)
  • Інформаційні ресурси URL (веб-посилання)
  • Баклицький І.О. Психологія праціhttp://pidruchniki.ws/15840720/psihologiya/psihologiya_pratsi_-_baklitskiy_io Книга
• Список основної та рекомендованої літератури
  

  Список основної та рекомендованої літератури

  Список літератури

  • Література Файл
• Тема 1. Професійна діяльність та її психологічна структура
  

  Тема 1. Професійна діяльність та її психологічна структура

  • Лекція 1 Файл
  • Лекція 2 Файл
• Тема 2. Психологічні механізми формування трудової діяльності та фізіологічні основи трудових процесів
  

  Тема 2. Психологічні механізми формування трудової діяльності та фізіологічні основи трудових процесів

  • Лекція 3 Файл
• Тема 3. Когнітивні, регулятивні процеси та комунікативні процеси в структурі професійної діяльності
  

  Тема 3. Когнітивні, регулятивні процеси та комунікативні процеси в структурі професійної діяльності

  • Лекція 3 Файл

    Лекція 3

  • Лекція 4 Файл
• Тема 4. Професійно важливі якостіпрофесійної діяльності та функціональні стани
  

  Тема 4. Професійно важливі якостіпрофесійної діяльності та функціональні стани

  • Лекція 5 Файл
  • Лекція 6 Файл
• Тема 5. Теорії мотивації праці та їх використання в процесі функціонування організації
  

  Тема 5. Теорії мотивації праці та їх використання в процесі функціонування організації

  • Лекція 7 Файл
  • Лекція 8 Файл
  • Лекція-презентація "Мотивація" Файл
  • Профіль керівника Завдання
• Тема 6. Відданість організації як організаційно-психологічна проблема
  

  Тема 6. Відданість організації як організаційно-психологічна проблема

  • Лекція 9 Файл
  • Лекція 10 Файл
• Тема 7. Соціальна система та комунікативні звязки в організації
  

  Тема 7. Соціальна система та комунікативні звязки в організації

  • Лекція 12 Файл
  • Лекція 13 Файл
  • Лекція 14 Файл
  • Лекція 15 Файл
  • Лекція 16 Файл
• Плани семінарських та практичних занять
  

  Плани семінарських та практичних занять

  • плани семінарських занять Файл
• Самостійна робота
  

  Самостійна робота

  Самостійна робота

  • Самостійна робота Файл
• Контрольна робота
  

  Контрольна робота

  Контрольна робота

  • Контрольна робота Файл
• Екзаменаційні та залікові питання
  

  Екзаменаційні та залікові питання

  Екзаменаційні та залікові питання

  • Екзаменаційні питання Файл
  • Питання до заліку Файл
• Індивідуальна робота
  

  Індивідуальна робота