Загальне
Будь-який роботодавець хоче мати лояльний персонал, чим і обумовлена актуальність вивчення дисципліни “Управління кар’єрою та репутацією”. Дисципліна спрямована на вивчення етапів управління діловою кар’єрою, питань формування та розвитку ділової кар’єри, формування ділового іміджу та дотримання етики ділового спілкування, оцінки ефективності кар’єрних процесів на підприємстві. Студенти опановують навички складання кар’єрограм, професіограм, планів кар’єрного зростання, резюме, портфоліо кар’єрного просування, сценаріїв різних видів співбесід, планів та програм адаптації; а також навички кар’єрного самоменеджменту та вибору способів подолання кар’єрних криз.