Przegląd sekcji
-
-
В дистанційному форматі навчання відбувається згідно з розкладом на платформі ZOOM
Zoom-конференції: ідентифікатор 897 375 9343 пароль 12345
-
-
Змістовий модуль 1. Стратегія розвитку підприємства: сутність, передумови виникнення, сучасне розуміння підприємства
-
Практичне завдання оцінюється комплексно максимально у 12 балів (по 4 бали за кожне завдання)
Завдання подається у вигляді текстового файлу або презентації
-
Тестові питання оцінюються: правильно/неправильно. Кількість рівнозначних питань – 10.
Застосовується шкала переведення кількості правильних відповідей у бали з діапазону 0-4:
-
-
Практичне завдання оцінюється комплексно максимально у 12 балів (по 4 бали за кожне завдання)
Завдання подається у вигляді текстового файлу або презентації
-
Практичне завдання оцінюється комплексно максимально у 12 балів (по 4 бали за кожне завдання)
Подається у вигляді текстового файлу або презентації
-
Тестові питання оцінюються: правильно/неправильно. Кількість рівнозначних питань – 10.
Застосовується шкала переведення кількості правильних відповідей у бали з діапазону 0-4:
-
-
Практичне завдання оцінюється комплексно максимально у 12 балів:
-
Тестові питання оцінюються: правильно/неправильно. Кількість рівнозначних питань – 10.
Застосовується шкала переведення кількості правильних відповідей у бали з діапазону 0-4
-
-
У теоретичній частині студент повинен дати відповіді на одне запитання.
Відповіді повинні бути конкретними і одночасно охоплювати сутність поставлених запитань.
Індивідуальне письмове завдання виконується у вигляді реферату. Максимальна кількість балів - 15 балів -
Практична частина містить задачі, за однією з теми змістовних модулів дисципліни, які здобувачі виконують під час вивчення кожного змістового модуля дисципліни поетапно та послідовно по мірі засвоєння відповідних тем.
Максимальна кількість балів - 15 балів
-
Тестові питання оцінюються: правильно/неправильно.
Застосовується шкала переведення кількості правильних відповідей у бали з діапазону 6-10:

