Перейти до головного вмісту

Блоки

Пропустити Навігація

Навігація

  • Інформаційна панель

    • Домашня сторінка

    • Сторінки сайту

      • Мої курси

      • Мітки

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • URL (веб-посилання)Інструкція - основи роботи з системою Moodle

      • URL (веб-посилання)ЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ТекаНормативна база СЕЗН

      • URL (веб-посилання)Відновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

    • Мої курси

    • Курси

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

          • Кафедра політології

          • Кафедра соціології

          • Кафедра філософії, публічного управління та соціал...

            • archive

            • Терапевтичні техніки в соціальній роботі

            • Філософія

            • Політика національної безпеки

            • Управління в соціальній сфері

            • Онлайн-консультування і цифрова підтримка клієнтів

            • Адвокація прав людей з інвалідністю у соціальній р...

            • Філософські проблеми рекреації

            • Тімбілдінг

            • Фасилітація групових процесів засобами ненасильниц...

            • Герменевтичні студії креативності

            • Адміністративно-правове регулювання публічно-управ...

            • Соціальна відповідальність бізнесу

              • Загальне

              • Змістовий модуль № 1

              • Змістовний модуль № 2

              • Змістовий модуль № 3

              • Змістовий модуль № 4

                • ФайлЛекція № 7

                • ФайлЛекція № 8

                • ЗавданняСамостійна робота № 5 "Розвиток соціальної сфери н...

                • ЗавданняСамостійна робота № 6 Аналіз кейсу «Асоціація підп...

              • Змістовий модуль № 5

              • Змістовий модуль № 6

              • Підсумковий контроль

              • Індивідуальне завдання

              • Неформальна освіта

          • Практична підготовка факультету соціології та упра...

          • Інформація, Статистика ФСУ

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Закрити
    Переключити введення пошуку
  • Українська ‎(uk)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Вхід

Соціальна відповідальність бізнесу

Закрити
Переключити введення пошуку
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Головна
  2. Курси
  3. Факультети, кафедри
  4. Соцiологiї та управлiння факультет
  5. Кафедра філософії, публічного управління та соціал...
  6. Соціальна відповідальність бізнесу
  7. Змістовий модуль № 4
  8. Самостійна робота № 5 "Розвиток соціальної сфери н...

Самостійна робота № 5 "Розвиток соціальної сфери на підприємстві".

Умови завершення

Розвиток соціальної сфери на підприємстві. Соціальному працівнику на підприємстві доволі часто доводиться стикатись з соціальними проблемами, які заважають гармонізації стосунків у організації. Для пошуку вирішення можна використати методику «SCAMPER», яка представляє собою схему постановки питань, що сприяють пошуку нових ідей. У підсумку, студенти мають запропонувати творче рішення складної проблеми в роботі підприємства. Файл надсилається у форматі doc. Обсяг один аркуш А4

Попередня секція
Лекція № 8
Наступна секція
Самостійна робота № 6 Аналіз кейсу «Асоціація підприємців-ветеранів АТО: соціальна екологія».
Підсумок збереження даних
Завантажте мобільний додаток