Професійний розвиток фахівця соціальної сфери (Пил ...

Розробка індивідуального плану професійного розвитку фахівця соціальної сфери.

1. Аналіз професійних компетенцій:

·        Hard skills (практичні професійні навички).

·        Soft skills (комунікативні, емоційний інтелект, управління конфліктами).

·        Етичні компетенції (дотримання професійних стандартів і кодексів).

·        Навички тайм-менеджменту і самоменеджменту.

Опишіть свої сильні сторони, які допомагають у професійній діяльності. Визначте слабкі сторони та зони для покращення.

2. Стратегічний план професійного розвитку:

·        Сформулюйте короткострокові (до 1 року) і довгострокові (до 5 років) цілі

·        Шляхи досягнення (конкретні кроки, які ви плануєте реалізувати, джерела інформації, які допоможуть досягти цілей, перелік необхідних ресурсів).

·        Очікувані результати

3. Інтеграція сучасних тенденцій: проаналізуйте, як сучасні глобальні виклики (війна, пандемія, цифровізація) впливають на соціальну сферу. Запропонуйте, як можна адаптувати свій план розвитку з урахуванням цих змін.