Vai al contenuto principale

Blocchi

Salta Navigazione

Navigazione

  • Dashboard

    • Home del sito

    • Pagine del sito

      • I miei corsi

      • Tag

      • FileІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • URLВибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • URLВибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ForumНовини сайту

      • URLІнструкція - основи роботи з системою Moodle

      • URLЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • CartellaНормативна база СЕЗН

      • URLВідновлення пароля

      • FileПам’ятка для користувача системи Moodle

      • FileСистема оцінки курсу

      • FeedbackОцінка якості курсу

    • I miei corsi

    • Corsi

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

          • Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...

          • Кафедра ділової комунікації

            • archive

            • Професійно-орієнтований практикум іноземною мовою ...

            • Ділова риторика і міжкультурна комунікація (Profes...

            • 1к2сМЕН_Іноземна мова

            • 3 ГРС 2 сем Іноземна мова професійно-комунікатівн...

            • 4 Тур (2) Іноземна мова професійно-комунікативної...

            • АНГЛІЙСЬКА МОВА ПРОФЕСІЙНОГО СПРЯМУВАННЯ НАУМОВА ...

            • Друга іноземна мова "Міжнародна економіка" 4 курс...

            • Німецька мова професійно-комунікативної спрямован...

            • Тімбілдінг (Менеджмент, Юдіна Ольга Володимирівна)

              • Introduzione

              • ЗМ 1. Теоретичні засади вивчення тімбілдінгу в орг...

              • ЗМ 2. Процес формування ефективної команди в орган...

              • ЗМ 3. Корпоративна культура і мотивація працівників

                • FileЛекція 5. Роль корпоративної культури у командоутв...

                • CompitoПрактичні заняття 5. Завдання

                • URLВідео. Вебінар. Вплив корпоративної культури на ви...

                • URLPodcast. Управління та мотивація персоналу: від за...

                • CompitoЗавдання 4 для врахування неформальної освіти. Сам...

                • CompitoЗавдання 5 для врахування неформальної освіти. Ко...

              • ЗМ 4. Управління конфліктами і стресами в команді

              • Індивідуальне завдання

              • Підсумковий контроль

          • Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...

          • Практична підготовка факультету менеджменту

          • Інформація, Статистика факультету Менеджменту

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Chiudi
    Attiva/disattiva input di ricerca
  • Italiano ‎(it)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Login

Тімбілдінг (Менеджмент, Юдіна Ольга Володимирівна)

Chiudi
Attiva/disattiva input di ricerca
Вибір дисциплін Minimizza Espandi
Вибір дисциплін Minimizza Espandi
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Home
  2. Corsi
  3. Факультети, кафедри
  4. Менеджменту факультет
  5. Кафедра ділової комунікації
  6. Тімбілдінг (Менеджмент, Юдіна Ольга Володимирівна)
  7. ЗМ 3. Корпоративна культура і мотивація працівників
  8. Завдання 5 для врахування неформальної освіти. Ко...

Завдання 5 для врахування неформальної освіти. Корпоративна культура як засіб і результат командоутворення

Aggregazione dei criteri

Корпоративна культура як засіб і результат командоутворення

Питання: Корпоративна культура як потужний стратегічний інструмент орієнтації та мобілізації усієї організації на спільні цілі. Корпоративна культура як засіб і результат командоутворення. Роль керівника у побудові організаційної та корпоративної культури.

Завдання 3. Аналіз ролі лідера на різних стадіях розвитку команди за Б. Такманом. Згадайте основні характеристики протікання кожної із стадій життєдіяльності команди та зробіть аналіз ролі лідера на цих стадіях, а також визначте необхідні знання, вміння та якості лідера на кожній фазі розвитку його команди, стор 46.

Attività precedente
Завдання 4 для врахування неформальної освіти. Самоорганізована робоча команда. Творча команда і творчий колектив як команда.
Attività successiva
Лекція 6. Мотиваційне управління організацією. Конфлікти і маніпуліції в орг. комунікаціях
Riepilogo della conservazione dei dati
Ottieni l'app mobile