Перейти до головного вмісту

Блоки

Пропустити Навігація

Навігація

  • Інформаційна панель

    • Домашня сторінка

    • Сторінки сайту

      • Мої курси

      • Мітки

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • URL (веб-посилання)Інструкція - основи роботи з системою Moodle

      • URL (веб-посилання)ЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ТекаНормативна база СЕЗН

      • URL (веб-посилання)Відновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

    • Мої курси

    • Курси

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

          • Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...

          • Кафедра ділової комунікації

            • archive

            • Професійно-орієнтований практикум іноземною мовою ...

            • Ділова риторика і міжкультурна комунікація (Profes...

            • 1к2сМЕН_Іноземна мова

            • 3 ГРС 2 сем Іноземна мова професійно-комунікатівн...

            • 4 Тур (2) Іноземна мова професійно-комунікативної...

            • АНГЛІЙСЬКА МОВА ПРОФЕСІЙНОГО СПРЯМУВАННЯ НАУМОВА ...

            • Друга іноземна мова "Міжнародна економіка" 4 курс...

            • Німецька мова професійно-комунікативної спрямован...

            • Тімбілдінг (Менеджмент, Юдіна Ольга Володимирівна)

              • Загальне

              • ЗМ 1. Теоретичні засади вивчення тімбілдінгу в орг...

              • ЗМ 2. Процес формування ефективної команди в орган...

              • ЗМ 3. Корпоративна культура і мотивація працівників

                • ФайлЛекція 5. Роль корпоративної культури у командоутв...

                • ЗавданняПрактичні заняття 5. Завдання

                • URL (веб-посилання)Відео. Вебінар. Вплив корпоративної культури на ви...

                • URL (веб-посилання)Podcast. Управління та мотивація персоналу: від за...

                • ЗавданняЗавдання 4 для врахування неформальної освіти. Сам...

                • ЗавданняЗавдання 5 для врахування неформальної освіти. Ко...

              • ЗМ 4. Управління конфліктами і стресами в команді

              • Індивідуальне завдання

              • Підсумковий контроль

          • Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...

          • Практична підготовка факультету менеджменту

          • Інформація, Статистика факультету Менеджменту

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Відділ доуніверситетської підготовки, профорієнтац...

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Закрити
    Переключити введення пошуку
  • Українська ‎(uk)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Вхід

Тімбілдінг (Менеджмент, Юдіна Ольга Володимирівна)

Закрити
Переключити введення пошуку
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Вибір дисциплін Згорнути Розгорнути
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Головна
  2. Курси
  3. Факультети, кафедри
  4. Менеджменту факультет
  5. Кафедра ділової комунікації
  6. Тімбілдінг (Менеджмент, Юдіна Ольга Володимирівна)
  7. ЗМ 3. Корпоративна культура і мотивація працівників
  8. Завдання 5 для врахування неформальної освіти. Ко...

Завдання 5 для врахування неформальної освіти. Корпоративна культура як засіб і результат командоутворення

Умови завершення

Корпоративна культура як засіб і результат командоутворення

Питання: Корпоративна культура як потужний стратегічний інструмент орієнтації та мобілізації усієї організації на спільні цілі. Корпоративна культура як засіб і результат командоутворення. Роль керівника у побудові організаційної та корпоративної культури.

Завдання 3. Аналіз ролі лідера на різних стадіях розвитку команди за Б. Такманом. Згадайте основні характеристики протікання кожної із стадій життєдіяльності команди та зробіть аналіз ролі лідера на цих стадіях, а також визначте необхідні знання, вміння та якості лідера на кожній фазі розвитку його команди, стор 46.

Попередня секція
Завдання 4 для врахування неформальної освіти. Самоорганізована робоча команда. Творча команда і творчий колектив як команда.
Наступна секція
Лекція 6. Мотиваційне управління організацією. Конфлікти і маніпуліції в орг. комунікаціях
Підсумок збереження даних
Завантажте мобільний додаток