Управління корпоративними соціальними програмами

- це процес, що безперервно протікає в компанії, який складається з наступних етапів: ➢ визначення пріоритетів соціальної політики компанії; ➢ створення спеціальної структури управління соціальними програмами; ➢ проведення програм навчання в області соціальної відповідальності; ➢ реалізація соціальних програм компанії; ➢ оцінка і доведення до відома стейкхолдерів результатів соціальних програм компанії.

» Глосарій