Заснований на принципі поділу загальної мети системи управління на підцілі, які у подальшому діляться цілі нижчих рівнів. Має важливе значення для дослідження систем управління, оскільки діяльність організації зводиться до досягнення сформульованих цілей.
Метод «Ділова інноваційна гра»
Це своєрідна система відтворення управлінських процесів, що мають місце в минулому або можливих у майбутньому, в результаті якого встановлюється зв'язок та закономірності існуючих методів вироблення рішення та їх вплив на результати виробництва в даний час та в перспективі.