Школа поведінкових наук

концептуальний підхід до управління, що допомагала співробітникам повністю реалізувати свій потенціал, застосовуючи концепції наук поведінки до проектування організації і керування ними, підвищуючи тим самим їх ефективність.

» Глосарій