Менеджмент

стиль влади, заснований на беззаперечному підпорядкуванні.

працівники, які доповнюють лінійну організаційну структуру і надають консультативні послуги.

організаційні утворення, які займаються всіма новими питаннями, котрі не розв’язуються бюрократичними рішеннями або належать до багатьох бюрократичних рівнів, унаслідок чого не зрозуміло, хто і що має робити, тому ніхто нічого не робить.

1) необхідність вибору між взаємовиключними можливостями; 2) кожна з можливостей, що виключає одна одну.

сукупність управлінців, які в межах певної організаційної структури управління здійснюють управлінські функції, розробляють методи менеджменту, приймають управлінські рішення та на засадах влади і лідерства впливають на підлеглих працівників.