УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ...

Види поточного та підсумкового контролю:

-       опитування за теоретичними питаннями на практичних заняттях,  

-       виконання практичних завдань, ситуаційних задач;

-       презентація, захист та обговорення індивідуальних завдань;

-       розв’язання тестів;

-       екзамен.

 

4 семестр

	Вид контрольного заходу	Кількість  контрольних  заходів	Кількість  балів  за один захід	Усього балів
	Поточний контроль
1	Робота на практичних заняттях: опитування, виконання практичних завдань	15	3	45
2	Контрольне письмове тестування за результатами вивчення матеріалу	2	5	10
3	Контрольне тестування у Moodle за навчальним матеріалом Розділу 1	1	5	5
4	Підготовка, презентація та захист індивідуального завдання	1	10	10
5	Залік	1	30	30

 

5 семестр

	Вид контрольного заходу	Кількість  контрольних  заходів	Кількість  балів  за один захід	Усього балів
	Поточний контроль
1	Робота на практичних заняттях: опитування, виконання практичних завдань	15	2	30
2	Контрольне письмове тестування за результатами вивчення матеріалу	2	5	10
3	Контрольне тестування у Moodle за навчальним матеріалом Розділу 2	1	10	10
4	Підготовка, презентація та захист індивідуального завдання	1	10	10
5	Екзамен	1	40	40

 

Поточний контроль

 

Практичні заняття

 

На практичних заняттях перевіряється ступінь засвоєння підготовлених до кожного заняття питань, якість виконання практичних завдань, ситуаційних задач. Максимальна оцінка за ретельно підготовлені до кожного практичного заняття контрольні питання, якісне виконання завдань, ґрунтовний аналіз ситуаційних задач – 3 бали за 4-й семестр (2 бали за 5-й семестр);

Індивідуальне завдання

Максимальна оцінка, яку студент може отримати за виконання індивідуального завдання (2 протягом вивчення дисципліни), становить 10 балів.

Підсумковий контроль

Максимальна оцінка, яку студент може отримати за виконання залікової роботи - 30 балів; екзаменаційної роботи - 40 балів.

Залік передбачає проходження тестування (10 балів), відповіді на теоретичне питання (10 балів) та виконання практичного завдання (10 балів).

Екзаменаційна робота містить два теоретичних питання, кожне з яких оцінюється в 10 балів та виконання практичних завдань (10 балів) і розв'язок ситуаційної задачі (10 балів).

 

Шкала оцінювання: національна та ECTS