Критерії оцінювання
Види контролю і система накопичення балів
Поточний контроль здійснюється під час проведення семінарських занять і має на меті перевірку рівня підготовленості студента до організації соціальної сфери у комерційній організації для гармонізації взаємодії учасників соціального партнерства.
Оцінювання відповідей на семінарському занятті:
4 бали – чітка повна змістовна відповідь на питання, оперування багатьма теоретичними джерелами, висока аргументованість відповіді, розуміння соціальної відповідальності бізнесу;
3-2 балів – поверховий виклад матеріалу; оперування теоретичними джерелами в галузі організації соціальної відповідальності бізнесу;
1 бал – змістовне доповнення.
Рубіжний підсумковий контроль проводиться по завершенні вивчення атестаційного періоду у вигляді контрольної роботи.
Оцінювання:
6 – 4 балів – повна змістовна відповідь на всі завдання, якісне оперування термінами та теоретичними джерелами, аргументованість відповіді, переконливе демонстрування обізнаності в сфері соціальної відповідальності бізнесу;
3 – 2 бала – авторська позиція заявлена, але повністю не розкрита, викладення матеріалу засноване на знанні основних джерел з соціальної відповідальності, але без логічного та послідовного викладення;
1 – 0,5 бала – поверховий виклад матеріалу.
Підсумковий контроль:
Підсумковий контроль проводиться по закінченню вивчення курсу з метою оцінювання результатів вивчення навчального курсу на завершальному етапі. Підсумковий контроль проходить у формі заліку, підчас якого студент може отримати 40 балів. З них 20 балів – за результатами тестування, 20 балів відводиться на залік в усному вигляді. У цілому, студент може отримати 100 балів.
Приклади практичних завдань: а) намалюйте інтелект-карту комерційного благоустрою інфраструктури міста Запоріжжя; б) опишіть етапи організації благодійного заходу.
Розподіл балів, які отримують студенти
|
Поточний контроль |
Підсум. контр. |
Сума |
|||||
|
Атестація з розділу 1 |
Атестація з розділу 2 |
залік |
|
||||
|
Форми роботи |
К-ть заход. |
К-ть балів |
Форми роботи |
К-ть заход. |
К-ть балів |
|
|
|
1. Відповідь на семінарському занятті |
6 |
24 |
1. Відповідь на семінарському занятті |
6 |
24 |
|
48 |
|
2. Виконання контрольної роботи |
1 |
6 |
2. Виконання контрольної роботи |
1 |
6 |
|
12 |
|
Разом |
|
30 |
Разом |
|
30 |
|
60 |
|
|
|
30 |
|
|
30 |
40 |
100 |