Управління групою: розподіл ролей, мотивація, командотворення. Методи навчання та тренування в гуртку: дидактичні, ігрові, інтерактивні, проєктні, здоров’язбережувальні. Організація тренувального процесу: техніка, тактика, розвиток фізичних якостей. Документація керівника гуртка: журнали, плани, звіти, облік досягнень.

Розробити тренінг-заняття для гуртка фізкультурно-спортивного або туристичного профілю, спрямоване на формування командної взаємодії та мотивації учасників.

У роботі представити:

1.     Цільову групу (вік, рівень підготовленості).

2.     Мету й очікувані результати тренінгу.

3.     Структуру заняття (вступ, розминка, основна частина, командні й мотиваційні вправи, завершення).

4.     Методи навчання (мінімум 3: дидактичні, ігрові, інтерактивні, проєктні тощо).

5.     Командотворчі елементи (розподіл ролей, робота в підгрупах, взаємопідтримка).

6.     Елементи тренувального процесу (технічні, тактичні або фізкультурно-оздоровчі компоненти).

Документацію тренера/керівника гуртка, яка має супроводжувати це заняття (сторінка журналу, фрагмент плану, облік досягнень).

Last modified: Thursday, 4 December 2025, 9:41 AM