Vai al contenuto principale
Pannello laterale
Course search
Chiudi
Course search
Attiva/disattiva input di ricerca
Italiano (it)
Русский (ru)
Українська (uk)
Deutsch (de_old)
English (de)
English (en)
Español - Internacional (es)
Français (fr)
Italiano (it)
Polski (pl)
Login
HR-менеджмент (Олійник Олександр Миколайович)
Course search
Chiudi
Course search
Attiva/disattiva input di ricerca
Вибір дисциплін
Minimizza
Espandi
Вибір дисциплін
Minimizza
Espandi
Обрати дисципліни
Статистика вибору дисциплін ВМУ
Apri indice del corso
Apri il cassetto del blocco
Home
Corsi
Факультети, кафедри
Менеджменту факультет
Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...
HR-менеджмент (Олійник Олександр Миколайович)
ЗМ 2 HR-менеджмент як система процесів і стандарті...
Тема 5. Професійна роль і компетентності
Тема 5. Професійна роль і компетентності
Aggregazione dei criteri
Per visualizzare il file, fai click su questo link:
t5.pdf
Attività precedente
Тема 4. HR-менеджмент: функції, політики, система процесів, життєвий цикл працівника
Attività successiva
Тема 6. Етика HR
Vai a...
Vai a...
Форум новин
Презентація
Силабус
Науково-педагогічний профіль лектора дисципліни
Основна та додаткова література
Система накопичення балів
Додаткові матеріали. Глосарій
Посилання на відеолекції
Завдання для додаткового набору балів
Лекції до ЗМ1
Тема 1. Управління і менеджмент: понятійний апарат та управлінський цикл
Тема 2. Організація як система
Тема 3. Ринок праці
Тест 1
Тест 2
Тест 3
Тест контролю самостійної роботи 1
Лекції до ЗМ 2
Тема 4. HR-менеджмент: функції, політики, система процесів, життєвий цикл працівника
Тема 6. Етика HR
Тест 4
Тест 5
Тест 6
Тест контролю самостійної роботи 2
Лекції до ЗМ 3
Тема 7. Рекрутинг і відбір
Тема 8. Онбординг і адаптація
Тема 9. Командна взаємодія і ділові комунікації
Тема 10. Мотивація, результативність і розвиток: добробут, план розвитку, цифровий HR і аналітика
Тест 7
Тест 8
Тест 9
Тест 10
Тест контролю самостійної роботи 3
Запитання для підготовки до підсумкового контролю
Підсумкове тестування
Практичне завдання підсумкового контролю