Przejdź do głównej zawartości

Bloki

Pomiń Nawigacja

Nawigacja

  • Kokpit

    • Strona główna

    • Strony

      • Moje kursy

      • Tagi

      • PlikІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • Adres URLВибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • Adres URLВибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ForumНовини сайту

      • Adres URLІнструкція - основи роботи з системою Moodle

      • Adres URLЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • FolderНормативна база СЕЗН

      • Adres URLВідновлення пароля

      • PlikПам’ятка для користувача системи Moodle

      • PlikСистема оцінки курсу

      • Opinia zwrotnaОцінка якості курсу

    • Moje kursy

    • Kursy

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

          • Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...

            • archive

            • Управління конкурентоспроможністю бізнесу

            • Ризик-менеджмент і безпека бізнесу

            • Курсова робота "Управління сталим розвитком"

            • ОП Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності

            • ОП Бізнес-адміністрування

            • Інноваційний маркетинг підприємства

            • Бюджетування в менеджменті

            • Принципи та тенденції сталого розвитку

            • Основи фінансового менеджменту

            • Зелена економіка та міжнародні ринки

            • Кризовий менеджмент у бізнес-процесах

            • Сучасні концепції управління людським капіталом

              • Sekcja ogólna

              • модуль 1

                • FolderКонспекти лекцій

                • TestТест 1

                • TestТест 2

                • TestТест 3

                • TestТест 4

                • ZadanieЗавдання для самостійної роботи Аналіз струткури п...

              • модуль 2

              • модуль 3

              • модуль 4

              • Підсумковий контроль

              • Завдання для додаткового набору балів

          • Кафедра ділової комунікації

          • Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...

          • Практична підготовка факультету менеджменту

          • Інформація, Статистика факультету Менеджменту

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Підготовчі курси до ЗНО

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Zamknij
    Przełącznik wyszukiwarki
  • Polski ‎(pl)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Zaloguj

Сучасні концепції управління людським капіталом

Zamknij
Przełącznik wyszukiwarki
Вибір дисциплін Minimalizuj Rozwiń
Вибір дисциплін Minimalizuj Rozwiń
Обрати дисципліни Статистика вибору дисциплін ВМУ
  1. Strona domowa
  2. Kursy
  3. Факультети, кафедри
  4. Менеджменту факультет
  5. Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...
  6. Сучасні концепції управління людським капіталом
  7. модуль 1
  8. Завдання для самостійної роботи Аналіз струткури п...

Завдання для самостійної роботи Аналіз струткури персоналу компанії

Wymagania zaliczenia

Розрахуйте кількість персоналу компанії за категоріями (кількість осіб), використовуючи дані структури персоналу у відсотках, які подані в таблиці.

Які посади відносяться до функціональних керівників?

Проаналізуйте розрахунки та зробити висновки.

Таблиця  - Загальна структура персоналу компанії (дані умовні, наближені до реальних)

 

Категорія персоналу

Кількість осіб

Умовне позначення осіб у відсотках до підсумку, %

1

Працівники виробничих підрозділів 

?

72,4

2

Працівники забезпечуючих підрозділів

?

9,1

3

Всього працівників виробництва

?

81,4

4

Лінійні керівники

?

2,9

5

Функціональні керівники

?

3,6

6

Працівники апарату управління

?

12,0

7

Всього адмінуправлінських працівників

?

18,6

 

Загалом

3800

100


Previous activity
Тест 4
Next activity
Конспекти лекцій
Podsumowanie zasad przechowywania danych
Pobierz aplikację mobilną