Перейти до головного вмісту

Блоки

Пропустити Навігація

Навігація

  • Інформаційна панель

    • Домашня сторінка

    • Сторінки сайту

      • Мої курси

      • Мітки

      • ФайлІнструкція для здобувачів освіти до вибору дисципл...

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2025-2026 навчальний рік

      • URL (веб-посилання)Вибір дисциплін на 2024-2025 навчальний рік

      • ФорумНовини сайту

      • URL (веб-посилання)Інструкція - основи роботи з системою Moodle

      • URL (веб-посилання)ЦИВІЛЬНИЙ ЗАХИСТ

      • ТекаНормативна база СЕЗН

      • URL (веб-посилання)Відновлення пароля

      • ФайлПам’ятка для користувача системи Moodle

      • ФайлСистема оцінки курсу

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

    • Мої курси

    • Курси

      • Факультети, кафедри

        • Біологічний факультет

        • Економічний факультет

        • Журналістики факультет

        • Інженерний навчально-науковий інститут ім. Ю.М. По...

        • Іноземної філології факультет

        • Математичний факультет

        • Менеджменту факультет

          • Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...

            • archive

            • Інноваційний маркетинг підприємства

            • Бюджетування в менеджменті

            • Принципи та тенденції сталого розвитку

            • Основи фінансового менеджменту

            • Зелена економіка та міжнародні ринки

            • Кризовий менеджмент у бізнес-процесах

            • ФІНАНСОВО-ІНВЕСТИЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

            • Менеджмент-маркетинг у бізнесі

            • Адміністративне управління

            • Адміністрування бюджетних установ

            • Адміністрування бюджетних установ

            • Сучасні концепції управління людським капіталом

              • Загальне

              • модуль 1

                • ТекаКонспекти лекцій

                • ТестТест 1

                • ТестТест 2

                • ТестТест 3

                • ЗавданняАналіз струткури персоналу компанії

                • ТестТест 4

              • модуль 2

              • модуль 3

              • модуль 4

              • Підсумковий контроль

              • Завдання для самостійної роботи

          • Кафедра ділової комунікації

          • Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та...

          • Практична підготовка факультету менеджменту

          • 1к2сМЕН_Іноземна мова

          • Інформація

          • Професійно-орієнтований практикум іноземною мовою ...

        • Соціальної педагогіки та психології факультет

        • Соцiологiї та управлiння факультет

        • Факультет історії та міжнародних відносин

        • Факультет фізичного виховання, здоров'я та туризму

        • Філологічний факультет

        • Юридичний факультет

      • Аспірантура

      • Вступ 2025

      • Науково-технічна позашкільна освіта

      • Підготовчі курси до ЗНО

      • Адміністративний розділ

      • Центр післядипломної освіти та професійних кваліфі...

      • Школа педагогічної майстерності

  • Закрити
    Переключити введення пошуку
  • Українська ‎(uk)‎
    • Русский ‎(ru)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • Deutsch ‎(de_old)‎
    • English ‎(de)‎
    • English ‎(en)‎
    • Español - Internacional ‎(es)‎
    • Français ‎(fr)‎
    • Italiano ‎(it)‎
    • Polski ‎(pl)‎
  • Вхід

Сучасні концепції управління людським капіталом

Закрити
Переключити введення пошуку
  1. Головна
  2. Курси
  3. Факультети, кафедри
  4. Менеджменту факультет
  5. Кафедра бізнес-адміністрування і менеджменту зовні...
  6. Сучасні концепції управління людським капіталом
  7. модуль 1
  8. Аналіз струткури персоналу компанії

Аналіз струткури персоналу компанії

Умови завершення

Розрахуйте кількість персоналу компанії за категоріями (кількість осіб), використовуючи дані структури персоналу у відсотках, які подані в таблиці.

Які посади відносяться до функціональних керівників?

Проаналізуйте розрахунки та зробити висновки.

Таблиця  - Загальна структура персоналу компанії (дані умовні, наближені до реальних)

 

Категорія персоналу

Кількість осіб

Умовне позначення осіб у відсотках до підсумку, %

1

Працівники виробничих підрозділів 

?

72,4

2

Працівники забезпечуючих підрозділів

?

9,1

3

Всього працівників виробництва

?

81,4

4

Лінійні керівники

?

2,9

5

Функціональні керівники

?

3,6

6

Працівники апарату управління

?

12,0

7

Всього адмінуправлінських працівників

?

18,6

 

Загалом

3800

100


Попередня секція
Тест 3
Наступна секція
Тест 4
Підсумок збереження даних
Завантажте мобільний додаток