Збалансована система показників (Balanced Scorecard - BSc)

це система стратегічного управління організацією на основі вимірювання і оцінки її ефективності за набором показників, підібраному так, щоб вра-хувати всі істотні з погляду стратегії аспекти її діяльності – фінансові, виробничі, маркетингові тощо. Суть методології системи збалансованих показників полягає в тому, що виробляється оцінка не тільки фінансових ефектів від запровадження ін¬формаційної системи, але й нефінансових. В результаті аналізу проекту на відповідність цілям підприємства і наступного схвалення чи відхилення проекту відбувається приведення у відповідність стратегій, як корпоративної так і ІТ.

» Глосарій до курсу