Кроскультурне лідерство

багатонаціональні організації, які виникають тоді, коли в монолітних організаціях з'являються представники інших культур і створюються умови для включення їхніх культурних норм і цінностей у корпоративну культуру. Місцевий персонал наймається на роботу і його присутність поширюється на всі організаційні рівні, крім керівного. Представники місцевої культури поступово втягуються у позаробочі неформальні заходи, хоча в компанії ще присутня прихована дискримінація і упередження проти місцевої культури