Глосарій

Wyszukaj pojęcia używając tego indeksu

Specjalne | A | Ą | B | C | Ć | D | E | Ę | F | G | H | I | J | K | L | Ł | M | N | Ń | O | Ó | P | Q | R | S | Ś | T | U | V | W | X | Y | Z | Ź | Ż | Wszystkie

К

Кадровий резерв

це група керівників і фахівців, що володіють здатністю до управлінської діяльності, відповідають вимогам, що пред’являються посадою того або іншого рангу, піддалися відбору і що пройшли систематичну цільову кваліфікаційну підготовку

Кайрос

зручний момент, зручні обставини для виконання певного завдання, реалізації певної дії.

Кар’єра

це результат усвідомленої позиції та поведінки людини у сфері трудової діяльності, що пов’язаний з баченням працівником свого трудового майбутнього, шляхів професійного зростання та самореалізації.

Кваліфікація

рівень підготовленості, майстерності, ступінь готовності до виконання праці за визначеною спеціальністю чи посадою, що визначається розрядом, класом чи іншими атестаційними категоріями

Компетентність

це володіння людиною відповідною компетенцією, що містить її особистісне ставлення до предмета діяльності.

Компетенція

це сукупність взаємопов'язаних якостей особистості, які є заданими до відповідного кола предметів і процесів та необхідними для якісної продуктивної дії.

Концепція

це система поглядів на ті чи інші явища, процеси, спосіб розуміння, трактування певних явищ.