Глосарій з дисципліни

Понятійно-термінологічний апарат з дисципліни, поняття, опис та категорії змістових складових дисципліни

Огляд глосарія за абеткою

Спеціальні | А | Б | В | Г | Ґ | Д | Е | Є | Ж | З | И | І | Ї | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ь | Ю | Я | Все

О

Однодумність групова

Тиск, який чиниться на співробітників з метою змусити їх пристосуватися до норм групи і схилити до згоди.

Опір змінам

Вчинки працівників, спрямовані на дискредитацію або протидія здійсненню змін в процесі праці, проведення організаційних змін.

Організаційна поведінка

Систематичний науковий аналіз поведінки індивідів, груп, організацій з метою зрозуміти, передбачити і вдосконалити індивідуальне виконання і функціонування організації.

Організаційний розвиток

Підхід до управління змінами і розвитку людських ресурсів; являє собою довгострокові програми щодо вдосконалення процесів організаційного оновлення і прийняття рішень.

Особистість

Стійка система соціально значущих рис, що характеризують індивіда.