Глосарій з дисципліни
Понятійно-термінологічний апарат з дисципліни, поняття, опис та категорії змістових складових дисципліни
Обзор глоссария по алфавиту
Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все
С |
---|
Синергія, синергізм
(Від грец. Synergia – Співпраця, співдружність) – спільна дія індивідів, при якому результат набагато перевершує сукупну можливість окремих її виконавців.
| |
Соціалізація
Процес адаптації особистості до навколишнього середовища, засвоєння тих принципів і норм поведінки, які існують, зміни індивідуальних установок в разі їх невідповідності організаційним.
| |
Соціалізація організаційна
Діяльність, вироблена організацією для об'єднання організаційних і особистісних цілей.
| |
Сприйняття
Пізнавальний процес, який формує унікальну картину світу, яка може істотно відрізнятися від реальності.
| |
Стиль керівництва
Сукупність типових рис, прийомів, способів роботи керівника для здійснення впливу на підлеглих.
| |
Стимул
Зовнішнє, безпосереднє примус індивіда до певної поведінки.
| |
Страх
Негативна короткочасна емоція або стійке відчуття, що породжується у людини дійсної чи уявної небезпекою, загрозою його існуванню.
| |
Стрес
(Від англ. Stress – Тиск, напруга) – стан загального напруги організму людини, що виникає як відповідь на різноманітні впливи зовнішнього і внутрішнього середовища, які виводять з рівноваги фізіологічні та психологічні функції.
| |
Стрес організаційний
Стан підвищеної напруги в організації як реакція на вплив зовнішнього середовища, яке може привести до втрати керованості.
| |