Менеджмент

цілеспрямована дія на об'єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв’язку зі зміною обставин.

метод об’єднання планування, контролю і мотивації, який успішно застосовують багато організацій для зменшення числа конфліктів і зниження негативної реакції людей на контроль шляхом їх участі в цьому процесі. Метод УПЦ допомагає реалізувати стратегію шляхом поліпшення зв’язку між цілями підлеглих, цілями їх начальників і цілями всієї організації.

методична оцінка функціональних зон організації, призначена для виявлення її стратегічно сильних і слабких сторін.

результат альтернативної формалізації економічних, технологічних, адміністративних, соціально-психологічних методів менеджменту, на основі якого керуюча система організації безпосередньо впливає на керовану.

вся сукупність ділових і особистісних якостей, і можливостей керівника, які можуть бути використані для рішення управлінських завдань і досягнення поставлених цілей.